1 -En direction des jeunes:  permanence d’information juridique en droit du travail –90 jeunes 

2 -En direction des entreprises : objectiver les critères de recrutement / sécuriser les pratiques  10 modules / 120 personnes 

3 -En direction des salariés : COMPRENDRE -FORMER –SENSIBILISER
 47 salariés 

Organisation d’un séminaire Inter régional  avec 60 participants sur cette thématique 

4 -Animations d’ateliers participatifs en direction des jeunes -18 missions locales -23 référents -1920 jeunes - 197 ateliers Action